Détails de l'offre : Emploi

La Collectivité européenne d’Alsace recherche :

Une ou Un Coordonnateur Enfance en Danger - F/H - CDD 6 mois (Poste n°I-444)
Au sein de la Direction d'Aide sociale à l'enfance
Rejoignez la Cellule de recueil des informations préoccupantes !

Missions

La Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance assure une mission de protection de l’enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d’enfants en danger, adoption et recherche des origines.


Cette Direction participe au pilotage de la protection de l’enfance, à l’amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l’adaptation des dispositifs, notamment de prévention.

Toutes ces missions sont menées dans l’intérêt de l’enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d’actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d’accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc...

La CRIPS ( Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes et des Signalements) assure l’interface entre tous les acteurs de la protection de l’enfance pour le traitement des informations préoccupantes et des signalements de mineurs en danger ou en risque de danger.



Ses missions principales sont :

  • Le recueil, le traitement, l’analyse et l’orientation des informations préoccupantes et des signalements;
  • Le conseil technique en matière de protection de l’enfance à destination des professionnels de la CeA, des partenaires et des usagers;
  • La formation et l’information sur les dispositifs de protection de l’enfance;
  • La réalisation de statistiques en matière de protection de l‘enfance.

Fonction

Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vos missions principales sont les suivantes :
  • Analyser les besoins des différents publics
  • Coordonner les partenaires et les acteurs d’aide
  • Réaliser un travail de veille en matière d’action et de travail social
  • Formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales, les priorités des élus
  • Analyser, en s'appuyant sur l’équipe de la CRIPS et en lien avec les Territoires de Solidarité, l’autorité judiciaire et les partenaires, les informations préoccupantes et les signalements de mineurs en danger ou en risque de danger
  • Décider de l'orientation à donner aux informations préoccupantes et signalements
  • Avoir un rôle de conseil et d’appui technique pour les professionnels de la CeA, les partenaires (justice, services de police et de gendarmerie, hôpitaux, éducation nationale, protection judiciaire de la jeunesse, associations…)
  • Seconder le Responsable de la CRIPS sur la réflexion concernant les évolutions du dispositif et des procédures, et la communication sur le dispositif de repérage et d'évaluation des situations de protection de l’enfance, et représenter le cas échéant la CRIPS dans le cadre de réunions avec les partenaires

Profil recherché

  • Connaissance de la législation, des dispositifs et des partenaires de l’Aide Sociale à l’Enfance et de la Protection de l’Enfance ou capacité à se les approprier
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Aptitude à la prise de décision
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Maîtrise du pack office et capacité à s’approprier un logiciel métier (SOLIS)
  • Aptitude à détecter et à gérer les situations d’urgence
  • Réactivité et capacités d’adaptation
  • Bonne résistance psychologique et capacité à gérer le stress
  • Sens du travail en équipe, de la diplomatie et qualités relationnelles
  • Disponibilité

Statut et particularités liées au poste

  • Recrutement en CDD 6 mois sur les cadres d'emploi des Attachés territoriaux ou des Assistants socio-éducatifs, ouvert aux candidats disposant d'un niveau de formation minimum équivalent à une licence
  • Permanences pour le traitement des situations d’urgence et à l’occasion des journées exceptionnelles (ponts, veilles de fêtes…) ; ainsi qu’astreintes téléphoniques à domicile (jours fériés et week-ends)
  • Résidence administrative située à Colmar, rue Fleischhauer
  • Poste à temps complet (40h/semaine)
  • Avantages possibles : carte tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
  • Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois

Date limite de dépôt des candidatures

05/05/2024

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